Head Hunter sind teuer? - Stimmt.
Wir bieten Ihnen mit unserem Produkt Active Search ein automatisiertes HeadHunting für nur 800 € bei einer Kombi Buchung (1400 € bei einer Einzelbuchung) für 60 Tage an.

Mit Active Search suchen wir aktiv nach speziellen Skills Ihres Wunschkandidaten im gesamten Internet. Beispiele: Sie benötigen einen Mechatroniker (m/w/d) mit Spezialwissen aus dem Nutzfahrzeugbereich oder suchen nach einem IT-Spezialisten (m/w/d) für Microsoft Dynamics. Wir finden diese Kandidaten in über 80 Netzwerken und liefern Ihnen das Kandidatenprofil mit Kontaktdaten und Link zum entsprechenden Netzwerk-Profil für die Vereinbarung eines Telefongesprächs oder Vorstellungsgesprächs.

Sie kennen das: Sie suchen in LinkedIn oder Xing einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) und bekommen einen Industriemechatroniker (m/w/d) angezeigt? Diese Abweichung der Suchergebnisse liegt an der sogenannten semantischen Suche - die Grundlage von Google und diesen Business Netzwerken. Abseits dieser Suchmethode finden wir exakt Ihr Suchprofil! Dabei stehen uns weit mehr Netzwerke als Xing und LinkedIn zur Verfügung sowie über 1 Milliarde Profile weltweit.

​Wir verlangen keine Erfolgsprämien in der Höhe mehrerer Monatsgehälter. Wir möchten, dass Sie Ihre Stelle perfekt besetzen in Rekordzeit und für einen Bruchteil der Personalbeschaffungskosten der Vergangenheit.
Da Sie die Kontakte direkt kontaktieren, ist es wichtig, überzeugende Benefits & Leistungen zu bieten - welche latente Kandidaten zum Wechsel animieren. Daher erörtern wir mit Ihnen gerne vorab, welche Leistungen Sinn machen und in welcher Konkurrenzsituation Sie sich befinden. 

Warum wir das tun? Wir kommen selbst aus der Praxis und kennen Ihre Engpässe. Wir möchten Ihnen nicht das Geld aus der Tasche ziehen, sondern Personalengpässe schnell und effizient lösen. Dafür stehen wir, und dafür entwickeln wir unsere Produkte und Dienstleistungen stetig weiter - am Puls der Zeit mit den neuesten Technologien.

Warum Sie diese Methode der aktiven Ansprache jetzt nutzen sollten? Der große Vorteil ist, dass wir nicht nur in Xing und LinkedIn aktiv suchen können, sondern in insgesamt 83 Netzwerken und Kanälen, die viele Recruiter noch nicht auf dem Schirm haben und somit die Konkurrenz geringer ist. Dies kann zu einem echten Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen werden.

Nachweislich haben Kandidaten im Active Sourcing Prozess einen höheren Marktwert durch bessere Qualifizierung - lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und ziehen Sie an der Konkurrenz vorbei!

Bei Fragen stehen wir gerne persönlich zur Verfügung: Telefon 07771 - 917 38 96 oder per Email an info@mediawerkstatt-bodensee.de